廣安是中國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的總設(shè)計師鄧小平同志的家鄉(xiāng)，擁有“偉人故里、濱江之城、川東門戶、紅色旅游勝地”四張名片。廣安擁有眾多一定規(guī)模的民營企業(yè)，多年來對當(dāng)?shù)匕l(fā)展貢獻了不少力量，廣安企業(yè)需要HR系統(tǒng)來提高企業(yè)管理水平。

廣安HR系統(tǒng)廠商推薦：

雖然廣安可以選擇的HR系統(tǒng)廠商有很多，但是需要選擇熟悉企業(yè)發(fā)展情況、知悉企業(yè)管理痛點的專業(yè)廠商才能為企業(yè)實現(xiàn)降本增效。同鑫科技是專注于企業(yè)人力資源信息化建設(shè)的本地化部署廠商，經(jīng)過團隊22年深耕研發(fā)獲得業(yè)內(nèi)一致認可、客戶好評。

廣安HR系統(tǒng)功能應(yīng)用介紹：

六大模塊：人力資源管理六大模塊是對企業(yè)管理效益產(chǎn)生重大影響的方面，所以人力資源信息化系統(tǒng)要將六大模塊作為基礎(chǔ)功能包含其中，可以通過系統(tǒng)針對人事、考勤、薪酬、招聘、培訓(xùn)、績效等進行信息化管理，用系統(tǒng)代替人工解決企業(yè)的事務(wù)性的管理問題。當(dāng)基礎(chǔ)事務(wù)管理應(yīng)用成熟后，后續(xù)可進一步進行戰(zhàn)略管理方面的應(yīng)用。

人事OA流程：企業(yè)人事管理事務(wù)同樣涉及眾多流程，例如員工入轉(zhuǎn)調(diào)離的審批、請假加班調(diào)休的審批、后勤事務(wù)的申請審批等等，傳統(tǒng)人工流程效率低下。所以人力資源信息化系統(tǒng)同樣需要能夠發(fā)揮流程優(yōu)化管理的作用，通過人事OA系統(tǒng)對企業(yè)流程進行簡化，幫助企業(yè)實現(xiàn)內(nèi)部即時溝通、業(yè)務(wù)流程的管理，提升企業(yè)整體運作效率。

員工自助平臺：人力資源系統(tǒng)不僅是行政人員使用，要想全面推進企業(yè)的信息化管理，還需要讓全體員工參與當(dāng)中，這時系統(tǒng)中的員工自助就十分重要，員工自己的信息可通過時刻關(guān)注著，可以隨時了解自身的薪資、考勤、信息等情況，還可以通過自助平臺提供各種審批，將人力資源管理延伸到了基層員工。

移動應(yīng)用：利用移動互聯(lián)網(wǎng)的便利，移動化辦公亦是目前十分重要的趨勢，所以人力資源信息化管理系統(tǒng)同樣要著眼于未來企業(yè)辦公新的發(fā)展趨勢，能夠提供移動應(yīng)用端，能夠適應(yīng)多個平臺進行使用，隨時隨地連接人、數(shù)據(jù)、服務(wù)，進一步提升企業(yè)的管理效率。

同鑫廣安HR系統(tǒng)可以實現(xiàn)90%的事務(wù)自動化處理，大大減輕HR人員工作壓力，而且可根據(jù)需求進行定制和二次開發(fā)，助力廣安企業(yè)降低成本、提升效率。